ОГОЛОШЕННЯ конкурсу на заміщення вакантної посади директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської сільської ради Роменського району Сумської області

Дата: 06.05.2025 10:26

Кількість переглядів: 51

Відповідно до наказу відділу освіти, молоді та спорту  Вільшанської  сільської  ради від 05.05.2025 №37-ОД «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської  сільської  ради Роменського району Сумської області», з метою публічного й прозорого призначення на посаду директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської  сільської  ради Роменського району Сумської області оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської  сільської  ради Роменського району Сумської області.

Найменування закладу: Вільшанський заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської  сільської  ради Роменського району Сумської області.

Місцезнаходження закладу: вулиця Київський шлях, 8-А, село Вільшана, Роменський район, Сумська область; 42127.

Найменування посади: директор.

Умови оплати праці: відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102.

Призначення директора закладу освіти здійснюється начальником відділу освіти, молоді  та  спорту  Вільшанської сільської ради строком на два роки. Призначення директора закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору шляхом укладення контракту.

Кваліфікаційні вимоги до директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської  сільської  ради Роменського району Сумської області:

1. громадянин України;

2. вільно володіє державною мовою;

3. має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста);

4. стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

5. організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Для участі у конкурсі подають такі документи:

1. заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (додатки 1, 2 Оголошення);

2. автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3. копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

4. копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

5. копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

6. дві фотокартки розміром 6×4;

7. довідку про відсутність судимості;

8. медичну  довідку про  стан здоров’я, а також довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9. мотиваційний лист, складений у довільній формі;

10. перспективний  план або проєкт  розвитку  закладу   дошкільної освіти за чотирма напрямами: освітнє середовище; освітній процес; кадрова політика та професійний розвиток педагогічних працівників; система управління. 

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подають особисто до конкурсної комісії з 06.05.2025  по 26.05.2025.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

Документи подаються до відділу освіти, молоді  та спорту Вільшанської сільської ради за адресою: вулиця Київський шлях, 1-А, село Вільшана, Роменський район, Сумська область.

Секретар конкурсної комісії - Олійник Алла Григорівна, провідний спеціаліст  відділу освіти, молоді  та  спорту Вільшанської  сільської  ради. Контактний телефон: 05455-5-64-88; адреса електронної пошти: osvitavilshana@gmail.com

Конкурс складається з таких етапів:

1. прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2. оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3. прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4. перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5. допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6. ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7. проведення конкурсного відбору;

8. визначення переможця конкурсу;

9. оприлюднення результатів конкурсу.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.

Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

• перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

• приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

• оприлюднює на офіційному сайті Вільшанської сільської ради перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі;

• визначає графік проведення конкурсу.

Ознайомлення кандидатів із закладом дошкільної освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування здійснюється не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

Конкурс проводиться  у вигляді:

• захисту  концепції розвитку  закладу дошкільної  освіти (усно) шляхом публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану або проєкту розвитку закладу дошкільної освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації;

• письмових відповідей  на знання Конституції України, законодавства України у сфері дошкільної освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та  основ  управління; 

• перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційних завдань.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

• захисту  концепції розвитку  закладу дошкільної  освіти;

• письмових відповідей  на знання законодавства України у сфері дошкільної освіти та  основ  управління; 

• перевірки професійних компетентностей.

Перевірка знання законодавства проводиться у формі письмового іспиту.

Письмовий іспит  передбачає  перевірку  та оцінку  знань  законодавства  у сфері дошкільної освіти та основ  управління  за екзаменаційними білетами.  

Іспит  проходить  одночасно для всіх  кандидатів протягом 60 хвилин.

Запис відповідей  кандидат  здійснює на аркуші   зі штампом  відділу освіти, молоді  та спорту Вільшанської  сільської  ради. На аркуші зазначається  прізвище, ім’я  та по батькові кандидата, номер білету  та питання,  зазначені  у білеті. Після  завершення  відповідей на аркуші  проставляється  підпис кандидата  та дата складання  іспиту.

Перелік  питань  для  письмового  іспиту затверджується начальником відділу освіти, молоді та спорту Вільшанської сільської ради.

Кількість білетів – 15,  у кожному по три питання: 

• перше питання -  на знання Конституції України;

• друге питання -  на знання основ  законодавства у галузі  освіти;

• третє питання - на перевірку професійних компетентностей шляхом  вирішення ситуаційних  завдань.

Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.

 П'ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання та успішно справились із запитаннями на перевірку знань законодавства про освіту та основ управління.

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання та достатньо володіють знаннями законодавства про освіту та основами управління.

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

Оцінка відповідей проводиться  всіма членами комісії.

Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидатів.

Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і   занесення загальної суми балів у екзаменаційну відомість.

Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути встановлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.

Рішення конкурсної комісії приймається таємним голосуванням більшістю голосів присутніх на її засіданні членів конкурсної комісії. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся,  оприлюднює результати конкурсу на вебсайті Вільшанської сільської ради.

Претенденти в триденний термін письмово повідомляються про результати їх участі в конкурсному відборі.

Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо рішення конкурсної комісії до органу, що здійснює призначення, не пізніше ніж через п’ять робочих днів з дати його отримання.

Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:

- відсутні заяви про участь у конкурсі;

- до участі у конкурсі не допущено жодного кандидата;

- жодного з кандидатів не визначено переможцем конкурсу.

У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс.

Конкурсна комісія подає пропозиції щодо призначення конкретного кандидата на вакантну посаду керівника закладу освіти начальнику відділу освіти, молоді та спорту Вільшанської сільської ради.

Начальник відділу освіти, молоді та спорту може відхилити пропозицію конкурсної комісії й оголосити повторний конкурс.

На підставі висновку та заперечень (за наявності), не раніш ніж через 5 (п’ять) робочих днів та не пізніше ніж через 10 (десять) робочих днів (але не пізніше двох місяців з дня оголошення конкурсу) з дати їх отримання відділ освіти, молоді та спорту Вільшанської сільської ради в особі начальника за погодженням з Вільшанською сільською радою укладає контракт з визначеним комісією претендентом з дотриманням вимог Закону України «Про освіту» та законодавства про працю. У контракті зазначається термін його дії.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

Про час і місце проведення конкурсу учасників буде повідомлено додатково.

НАКАЗ 37-ОД 05.05.2025

с. Вільшана Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Вільшанського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) «Ромашка» Вільшанської сільської ради Роменського району Сумської області

На виконання абзацу першого частини третьої статті 24 Закону України «Про дошкільну освіту», наказу Міністерства освіти і науки України № 9 від 06.01.2025 року «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти», рішення 28 сесії сьомого скликання Вільшанської сільської ради від 20 липня 2018 року № 12/6 «Про затвердження Положення про порядок добору та призначення керівників закладів освіти Вільшанської

https://rada.info/upload/users_files/04388478/16ba2cb13a73107cdc2ddc42fc173939.pdf

« повернутися